Igualdad de oportunidades de empleo
Connect n Care ABA brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el reingreso, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.
Ley de Estadounidenses con Discapacidades
Connect n Care ABA se compromete a tratar a todas las personas con dignidad, respeto y equidad, y a garantizar que nuestras acciones cumplan con las leyes locales, estatales y federales. En este sentido, apoyamos y cumplimos con los requisitos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y no discriminaremos a personas calificadas por motivos de discapacidad en nuestros servicios, programas o actividades, incluidos, entre otros, el embarazo, el parto o afecciones médicas relacionadas.
